Plejliste
Prijavite se
Atvirų jaunimo erdvių ir centrų Vadovų mokymai

Dirbtuvės su Aidu Gedminu

Šio je mokymų dalyje buvo aptariama kaip:
- išlaikyti darbuotojų motyvaciją
- mokomasi atpažinti darbuotojų poreikius
- kurti įtraukiančią darbo aplinką
- taikyti veiksmingus motyvavimo metodus.
Taip pat didelis dėmesys buvo skiriamas komandinio darbo tobulinimui ir lyderystės įgūdžių stiprinimui. Kalbama ir apie komunikacijos svarbą komandiniame darbe. Dalyviai mokosi, kaip kurti atviro ir konstruktyvaus grįžtamojo ryšio kultūrą, ugdyti emocinį intelektą bei užtikrinti, kad darbuotojai jaustųsi išgirsti ir vertinami.
Ženkliukas išduodamas pasidalinus pagrindinėmis pamokomis ir planais pritaikyti žinias ateityje.
Zadaci
Zadatak broj1
Dokaz verifikovan od strane: jedan/na organizator/ka aktivnosti
Prašome atsakyti į šiuos 4 klausimus, jog galėtume suteikti jūsų patirtis patvirtinantį ženkliuką:
1. Pagrindinės iš užsiėmimo išsinešamos pamokos
2. Būdai kaip pritaikysite įgautas žinias ateityje
3. Atgalinis ryšys mokymų komandai
4. Komentarai apie skaitmeninių ženkliukų išdavimo procesą
Prijavite se i započnite potragu

Aktivnost

Atvirų jaunimo erdvių ir centrų Vadovų mokymai
Badgecraft drži i razvija ovu platformu sa vodećim obrazovnim organizacijama. Program Evropske unije Erasmus+ odobrio je sufinansiranje za izradu prve verzije ove platforme. Kontaktirajte support@badgecraft.eu.
Platforma
Promenite na drugi jezik:
Kofinansirano kroz Erasmus+ program Evropske Komisije
Početna stranicaMapaAktivnostiPlejliste