Mokymai atvirų jaunimo erdvių ir centrų darbuotojams I

Pirmoji dalis bus skirta konfliktų prigimties analizei ir suvokimui, siekiant sukurti tvirtą teorinį pagrindą tolesniam darbui su konfliktų valdymu. Dalyviai susipažins su konfliktų apibrėžimu, pagrindinėmis jų rūšimis (vidiniais, tarpasmeniniais, grupiniais, organizaciniais ir kultūriniais konfliktais) bei jų pasireiškimo formomis. Neuromoksliniu požiūriu bus nagrinėjami konfliktų mechanizmai, pavyzdžiui, kaip žmogaus smegenys reaguoja į stresą konfliktinėse situacijose ir kaip emocijos veikia priimamus sprendimus. Psichologiniais aspektais bus atskleista, kaip asmenybės bruožai, vertybės ir patirtys gali nulemti žmogaus elgesį konfliktų metu. Be to, bus paliesta konfliktų dinamika – kaip konfliktai vystosi nuo pirmųjų požymių iki eskalacijos ir galimos rezoliucijos.

Sinun täytyy suorittaa loppuun kaikki tehtävät saadaksesi merkin

Tehtävät

Tehtävä nro.1

Vastauksen vahvistanut: Yksi aktiviteetin järjestäjä

Prašome atsakyti į šiuos 4 klausimus, jog galėtume suteikti jūsų patirtis patvirtinantį ženkliuką:
Pagrindinės iš užsiėmimo išsinešamos pamokos
Būdai, kaip pritaikysite įgautas žinias ateityje
Atgalinis ryšys mokymų komandai
Komentarai apie skaitmeninių ženkliukų išdavimo procesą

Kirjaudu ja aloita tehtävä

Tehtävä nro.2

Vastauksen vahvistanut: Yksi aktiviteetin järjestäjä

Į kokias temas norėtume gilintis per kitus mokymus?

Kirjaudu ja aloita tehtävä

Tunnisteet

#Komunikacija

ESCO

#administer conflict management

ESCO

#aikuiskoulutus

Aktiviteetti

Mokymai atvirų jaunimo erdvių ir centrų darbuotojams

Organisaatio

Vilniaus jaunimo informacijos ir savanorystės centras

Badgecraft isännöi tätä alustaa ja kehittää sitä yhdessä johtavien koulutusorganisaatioiden kanssa. Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelmasta myönnettiin osarahoitusta tämän foorumin ensimmäisen version rakentamiseen. Ota yhteyttä support@badgecraft.eu.